Encuesta formato 13. Desarrollo de talento humano. Abril 2013
Introducción
El Gobierno de la República del Paraguay ejecuta actualmente el Programa Umbral con el apoyo de organismos internacionales, Programa que le permitirá mejorar sus indicadores de eficiencia, integridad y transparencia, y adicionalmente acceder a la Cuenta Desafío del Milenio, Fondo de la Organización de las Naciones Unidas –ONU– destinado a promover las metas del milenio en materia de desarrollo humano, social y económico.
Para su ejecución, el Programa se dividió en dos ejes estratégicos: "Formalización de las Actividades Económicas", y "Lucha contra la Corrupción y la Impunidad". Este último Eje se encuentra integrado a su vez por cinco componentes, dentro de los cuales, los tres poderes del Estado y las instituciones públicas seleccionadas por la importancia de la función social y económica que desarrollan dentro del Estado, son los beneficiarios de la asistencia de Cooperación Internacional citada anteriormente.
De estos cinco Componentes, el Componente 3 del Programa, "Fortalecer los sistemas de Control y la Participación de la Sociedad Civil en las Actividades de Vigilancia de la Contraloría General de la República", en articulación con los demás Componentes, focaliza su esfuerzo en primer lugar, en apoyar al Gobierno del Paraguay en la construcción de una base sólida en materia ética, que genere una cultura organizacional fundamentada en principios y valores institucionales, mantenga el respeto por lo público y la prevalencia del interés general sobre el interés particular.
En materia de Control, entre otros, el Programa apoya la construcción de un Modelo Estándar de Control Interno para Instituciones del Estado, que garantice una estructura de control uniforme a todas las instituciones públicas, genere un lenguaje común y promueva el Autocontrol, como un fundamento esencial en la mejora de la capacidad institucional de los Organismos y Entidades del Estado.
El Ministerio de Relaciones Exteriores, a través del Comité de Control Interno (CCI), lleva adelante la implementación y ejecución del Modelo Estándar de Control Interno para las Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP) en el marco de la prioridad que el Gobierno Nacional confiere a la eficiencia, eficacia, transparencia y la efectividad de la gestión pública.
Coordinador para la Gerencia y Gestión del Diseño, Desarrollo e Implementación del MECIP Consejero Aurelio Benítez Estragó
Concepto & Manual de Implementación
Marco Conceptual
Manual de Implementación
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Marco Legal
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