La Comisión ODS Paraguay elabora anualmente un documento de planificación de acciones estratégicas denominado Plan de Gestión Integral (PGI). Este documento orienta los trabajos de la Comisión, estableciendo para ellos ejes estratégicos, objetivos específicos para cada eje, así como actividades que permitirán el logro de las metas trazadas.
El PGI 2020 está construido sobre la base de tres ejes centrales: estructural, accional y control. El eje estructural comprende los trabajos relacionados con la formación y el funcionamiento de la nueva Comisión ODS; acciones para el fortalecimiento de la gobernanza a nivel local; mecanismos que impulsen instancias o espacios ODS a nivel subregional y, la conformación y el fortalecimiento de alianzas estratégicas para un mayor alcance a la labor de la Comisión bajo el necesario enfoque multisectorial en consonancia con el espíritu de la Agenda 2030.
Los ejes operativo y de control contemplan acciones tendientes a la promoción, el seguimiento y la aceleración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), así como a la evaluación, ejecución y monitoreo de los avances realizados a nivel nacional en cumplimiento de las metas ODS y las brechas persistentes. Entre las acciones claves que permitirán la concreción de los objetivos trazados para ambos ejes, cabe resaltar: el trabajo multisectorial para la colecta y sistematización de información referente a proyectos e iniciativas en cada ODS a nivel nacional, a través de la conformación de Espacios de Dialogo Multisectorial; la priorización de los ODS con miras al ejercicio de acciones de aceleración en los casos que corresponda; la articulación de planes de comunicación, la identificación de bases para la elaboración de un plan de territorialización; así como el avance en materia de construcción de indicadores ODS a través del fortalecimiento de los registros administrativos de las instituciones públicas.