La transición hacia la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible se asienta sobre el pilar de la sostenibilidad, una tendencia que exige nuevos liderazgos capaces de incorporar el cambio de paradigma socio económico al ADN de las empresas.
Solo aquellas empresas que sean capaz de adaptarse a las demandas de sostenibilidad, ambiental, social y económica, alcanzarán el éxito. Eso exige que los directorios sean capaces de ver en la sostenibilidad una inversión y no un gasto, traducible en competitividad, prestigio y beneficio en sus cuentas de resultados.
La sociedad está cambiando sus valores y cada vez más exige que estos pasen a incorporase a la responsabilidad social corporativa. De esta manera, la mayoría de empresas comienzan a asumir la necesaria alineación de sus actividades con uno o más de los 17 ODS, de modo a impactar positivamente en la sociedad.
Y tu empresa, ¿ya se adaptó a esta tendencia?
Fuente: https://bit.ly/3ijrvnP
